HSL-työmatkaetu Epassin kautta
Tiesitkö, että HSL-työmatkaedun voi sisällyttää Epassin etuvalikoimaan? Epassi Työmatka -palvelun käyttäjät voivat valita Epassin maksutavaksi HSL-sovelluksessa, minkä lisäksi Epassilla voi ostaa matkalipun HSL:n palvelupisteestä tai R-kioskista.
Miksi tarjota Epassi Työmatkaetu
Työmatkaedun tarjoaminen Epassin kautta on hyvä valinta silloin, kun työntekijät asuvat ympäri Suomea. Tällöin jokainen voi valita itselleen sopivan tavan käyttää etua. HSL-alueella ja sen lähistöllä liikkuville työntekijöille joukkoliikenteen matkaliput ovat yksi haluttu vaihtoehto. Täydennä nykyistä Epassin etuvalikoimaasi tai valitse työmatkaetu heti Epassiin alusta lähtien.
Usein kysyttyjä kysymyksiä
Pitääkö työmatkaetu tarjota koko henkilöstölle?
Työmatkaetu (tai työsuhdematkalippu) on luontoisetu, jota ei tarvitse jakaa tasan kaikille työntekijöille, vaan sen saatavuuden ja suuruuden voi määrittää yksilö- tai ryhmäkohtaisesti.
Mitä eri vaihtoehtoja työmatkaedun tarjoamiseen on?
Voit tarjota työmatkaedun työntekijöillesi joko palkan osana tai palkan lisänä. Etu on verovapaa 3 400 euroon asti vuodessa. Epassi Työmatkaedun ohella voi tarjota edun suoraan.
Epassi Työmatka työntekijälle
Tarjoaako työnantajasi työmatkaedun Epassin kautta? Kuljetko työmatkoja tai onko sinulla muita säännöllisiä tai satunnaisia menoja HSL-alueella?
Usein kysyttyjä kysymyksiä
Mitä HSL-lipputyyppejä Epassilla voi ostaa?
Voit maksaa Epassilla HSL:n kausilipun, sarjalipun tai yksittäisen matkalipun. Jatkuvan tilauksen tai Jatkuvan säästötilauksen maksuvälineenä et voi käyttää Epassia. Myöskään perheenjäsenten lippuja ei voi ostaa Epassilla, sillä Epassin kautta saamasi etu on henkilökohtainen.
Mistä tiedän, sisältyykö työmatkaetu Epassiini?
Nopein tapa saada tämä selville on kokeilla lisätä Epassi maksutavaksi HSL-sovelluksessa.
Mitä jos Epassin saldo ei riitä kattamaan lipun hintaa?
Ei hätää. Voit maksaa ylimenevän osuuden Epassin palvelukokonaisuudesta riippuen siirtämällä omaa rahaa Epassi-saldoon.
Sittenkin suora HSL-työmatkaetu?
Epassin kautta tarjottuna työmatkaetu täydentää näppärästi muita työsuhde-etuja. Pääkaupunkiseudun alueella ja lähistöllä asuvalle henkilöstölle työmatkaetu kannattaa tarjota suoraan HSL:n jatkuvana kausilippuna tai joustavana saldona.