Linjenätsplanen för västra Helsingfors
Styrelsen godkände linjenätsplanen för västra Helsingfors. Ändringarna träder i kraft stegvis under åren 2029–2031.
Mer information finns i ett separat meddelande (på finska)
Länk till protokollet (på finska)
Avtalsmodell för partner för anställningsförmåner
HRT förnyar partnerskapsmodellen så att den provision som personalförmånspartner får kopplas till försäljningstillväxten. I fortsättningen förutsätter HRT att partnern vidtar försäljnings-, marknadsförings- och aktiveringsåtgärder, vilket den nya provisionsmodellen förväntas stimulera bättre än den nuvarande modellen. Personalförmånspartnerna (bl.a. Epassi, Edenred och Zevoy) utgör den största försäljningskanalen inom HRT:s företagsförsäljning. År 2025 uppgick intäkterna via denna kanal till 24,5 miljoner euro.
Länk till protokollet (på finska)
Utlåtande om revidering av projektplanerna för upphandling av nya spårvagnar
HRT anser, utifrån Stadstrafikens utredningar, att det är aktuellt att ersätta de spårvagnar som nått slutet av sin livscykel. Enligt den reviderade projektplanen kommer förnyelsen av materielen att ske under åren 2032–2034. De spårvagnar som nått slutet av sin livslängd är vagnar som anskaffades på 1980‑talet och som senare har byggts om med en låg mittdel. Upphandlingen omfattar 30 vagnar. Modernisering av materielen i enlighet med kundernas förväntningar stöder också HRT:s strategiska mål.
Jämfört med att ersätta materielen från 1980-talet är det mer brådskande att upphandla nya snabbspårvagnar, vilket är en förutsättning för att trafiken på de nya snabbspårvägarna ska kunna inledas i skiftet mellan 2020- och 2030-talen. HRT:s utlåtande justerades vid mötet genom att man bland annat betonade att det ska finnas en gemensam syn mellan Helsingfors, Vanda, Stadstrafikbolaget och HRT på projektets kostnadseffekter innan upphandlingsavtalet undertecknas, samt att parterna förbinder sig att utveckla bedömningen av konsekvenserna av framtida upphandlingar och investeringar samt den förhandskoordinering som dessa kräver.
Länk till protokollet (på finska)
Fokusområden för hållbarhetsarbetet
Hållbarhetsarbetet är en del av genomförandet av HRT:s strategi 2025–2029. Därför har två fokusområden för hållbarhetsarbetet fastställts för varje strategiskt mål.
Fokusområdena är följande (det strategiska målet i fet stil):
Enkelt resande för människor Kundfokus och säkerhet
Framtidens hållbara resekedjor Hållbart resande och ansvarsfulla partnerskap
Förnyelse genom produktivitet Hållbar ekonomistyrning och en ansvarsfull arbetsgivare
Samhällelig inverkan Samarbete kring trafiksystemet och långsiktigt påverkansarbete
Länk till protokollet (på finska)
Revisionsnämndens utvärderingsberättelse för 2025
Styrelsen antecknade utvärderingsberättelsen för kännedom och bereder ett utlåtande till höstfullmäktige om de fortsatta åtgärderna med anledning av de frågor som lyftes fram i utvärderingen.
Länk till protokollet (på finska)
Utbetalning av belöning inom incitamentsprogrammet för åren 2022–2025
Styrelsen beslutade att betala ut incitamentsbonus i enlighet med kriterierna för HRT:s långsiktiga incitamentsprogrammet 2022–2025. Det långsiktiga incitamentsprogrammet stöder uppfyllelsen av HRT:s strategiska mål samt en resultatbringande verksamhet under hela strategiperioden och därefter.
Länk till protokollet (på finska)
Utredning om beställarfärgsättning för HRT:s trafikfordon och spårvagnarnas färgsättning
Styrelsen antecknade lägesöversikten för kännedom och gav HRT i uppdrag att utveckla kollektivtrafikens färgsättning och visuella uttryck ur perspektivet av en enhetlig regional tjänst, samtidigt som man samordnar med och värnar om det historiska uttrycket i spårtrafiken och metrotrafiken i Helsingfors innerstad, samt att föra en tät dialog med ägarkommunerna om de förändringar som planeras.
Länk till protokollet (på finska)