Tarkista aluksi tarjoaako työnantajasi työmatkaetua jonkin henkilöstöetukumppanimme kautta. Jos ei, suosittelemme toimimaan seuraavasti: aloita kertomalla työnantajallesi, miksi työmatkalippu on aidosti arvostettu etu. On selvää, että jos työpaikalle liikkuminen on helppoa, edullista ja kestävää, lisää se työntekijän halukkuutta läsnätyöpäiviin. Jos työnantajasi ei vielä ole tätä hoksannut, kerro siitä hänelle!
Mikäli työnantajasi kaipaa enemmän vakuuttelua tai lisätietoa päätöksenteon tueksi, niin ei huolta, voit ohjata hänet lataamaan infopakettimme, johon olemme kasanneet kaiken, mitä hänen tarvitsee tietää työmatkaedusta.