Kuka sanoi, että työmatkaetu on vain isojen etuoikeus?

Johdatko pientä yritystä? Haluatko tukea joustavaa työmatkaliikkumista? Moni pienyrittäjä sivuuttaa työmatkaedunisojen firmojen etuna”.

Ei kannattaisi. Pienessä tiimissä hyödyt kuten arjen sujuvuus, hyvinvointi ja positiivisempi työnantajamielikuva toteutuvat vaikuttavammin.

Teksti: työmatkaetu on myös pienten yritysten etu
Mies seisoo Pasilan rautatieasemalla, taustalla lähijuna

Toimarin TL;DR

  • Työmatkalippu sopii osakeyhtiömuotoisille yrityksille/yrittäjille
  • Voit tarjota työmatkaedun vaikka vain yhdelle työntekijälle
  • Etu on verovapaa 3 400 € asti / vuosi / hlö
  • Yrityksellesi työmatkaetu on verovähennettävä luontoisetu
  • Määritä edun arvo vapaasti (kausilippu tai saldo) 

5 väittämää työmatkaedusta

Kolme hymyilevää kollegaa kokoushuoneessa

76 % on sitä mieltä, että työnantajien pitäisi tarjota työmatkaetua

Tutkimuksemme (2025) tulokset kertovat, että työmatkaedun tarjoaminen on välitön keino innostaa varsinkin hybridityön suosijoita tekemään enemmän lähityötä.

Vaikka työmatkaetu on vastaajien keskuudessa kolmanneksi suosituin etu, vain joka neljäs työnantaja kannustaa joukkoliikenteen käyttöön työmatkoilla.

Miksi työmatkaetu?

Helpotusta arkeen

Tarjoamalla HSL-työmatkaedun helpotat työntekijöiden arkea sekä töissä että vapaa-ajalla. Samalla madaltuu työpaikalle lähtemisen kynnys.

Päivittäistä hyvinvointia

Työmatkojen kulkeminen joukkoliikenteellä tuo arkeen hyötyliikuntaa ja auttaa siten ylläpitämään terveyttä ja työssä jaksamista.

Vaihtoehto palkankorotukselle

Pieni palkankorotus haihtuu verotuksessa ja tulee kalliiksi työnantajalle. Mitä jos palkitsisit edulla josta ei koidu lisäkuluja, vaan arjen hyötyä koko rahalla?

Positiivinen työnantajamielikuva

Kestävää liikkumista tukeva etu, jota työntekijät todella arvostavat ja käyttävät. Olisiko tässä teille uusi rekrytointivaltti?

Kausiliput

Kausilippu sopii säännöllisesti matkustavalle. Tarkista Reittioppaasta, millä vyöhykkeellä yrityksesi sijaitsee.

Millä vyöhykkeellä yrityksenne tai toimipisteenne sijaitsee?
Tarjoatteko työmatkaedun työntekijöillenne kokonaan vai osittain?
Mitä vyöhykkeitä työntekijänne käyttävät kulkiessaan työpaikalle?

Kustannuslaskelma

Kuukausikustannukset

Vuosikustannukset

Kiinnostuitko? Yritysportaalissamme myönnät työmatkaedut henkilöstöllenne vaivattomasti.

Mitä jos vaihtaisit julkisiin?

Aloita tarjoamalla työmatkaetua vaikka yhden päivän matkoihin viikossa.